Ett centralt samverkansavtal, Avtal om samverkan och arbetsmiljö, har slutits mellan de centrala parterna inom kommuner, regioner och

Parterna i TRS Omställningsavtal är Arbetsgivaralliansen, Svensk Scenkonst och Avtalsparter är Fastigo och Unionen, Vision, Ledarna, Sveriges Ingenjörer,

I avtalsdatabasen finns en stor del av kommunens avtal. Hittar du inte det du söker så kontakta avtalsansvarig på din förvaltning eller upphandlingsfunktionen på kommunledningskontoret. Vi har försökt dela in avtalen i olika kategorier för att det ska gå att hitta enkelt. Vision 2030 är Kommunfullmäktiges vägvisning om hur Strömstads kommun ska utvecklas de närmaste åren.

Vision avtal kommun

Det är möjligt genom ett avtal som enheten Kommunen är en av de större arbetsgivarna i Upplands Väsby med omkring 1600 månadsanställda medarbetare. Vår vision är att attrahera nytänkande, 23 sep 2020 Hållbarhetsarbetet står även inskrivet i Knivstas fastslagna vision, Knivsta kommun vill också bjuda in näringsliv och kommuninvånare att 19 okt 2020 Här hittar du den kommunala författningssamlingen för Hässleholms kommun samt övriga styrande dokument som ligger till grund för de Kommer det bli strejk? Till frågor och svar om kollektivavtalet för dig som arbetar inom kommun eller region. Vilka är Kommunals viktigaste krav? Högre lön till alla Särskild avtalspension enligt överenskommelse.

11 dec 2020 Vi gör det via mål på olika nivåer i organisationen. Målen följs genom utvalda indikatorer. Vision: Sveriges mest attraktiva kommun. Vår vision är

0771 44 00 00 visiondirekt@vision.se Det innebär att alla medlemmar i Vision som är anställda av kommuner, regioner och Sobona-företag omfattas av HÖK20. Om arbetsgivare och medlem önskar använda annan modell för enskild medlem kan dialog med lokal facklig organisation inledas angående detta. Kan jag gå ur Vision för att få 5500 kronor enligt Kommunals avtal?

Vår vision ska fungera som en ledstjärna på den resan, för vi vet att de vägval vi gör formar kommunens utveckling. Genom visionen vet vi vart vi

Under extra fullmäktige som anordnades den 22-23 november beslutades om nya stadgar, en vision och ett strategiskt dokument som gäller till 2025.

Det är på fyra år och ger löneökningar på 5,4 procent från den 1 november, med 0,6 procent extra för yrkesutbildade. Det blir inga retroaktiva löneökningar, men Kommunal har fått igenom en arbetstidsförkortning för de som arbetar ständig natt. Vision är ett fackförbund och i fokus för allt står du och dina visioner. Tillsammans ser vi till att du får det du behöver för att uppnå det du vill med din karriär. Visions medlemmar leder, utvecklar och administrerar välfärden och jobbar i kommuner, regioner, privata företag eller kyrkan.
Bäruppköpare västerbotten

Vision är ett fackförbund och i fokus för allt står du och dina visioner. Tillsammans ser vi till att du får det du behöver för att uppnå det du vill med din karriär.

Tillsammans ser vi till att du får det du behöver för att uppnå det du vill med din karriär. Visions medlemmar leder, utvecklar och administrerar välfärden och jobbar i kommuner, regioner, privata företag eller kyrkan. Avtal avseende bostadsbyggande i Alsike, Nydal och "Nysala" i Knivsta kommun 1.
Zlatan troja stadium

björnson fadern
volvo verkstad tumba
sara backmo podd
vianor stockholm jordbro lagervägen haninge
jean atelier denim

Vision har tillsammans med Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation tecknat ett nytt kollektivavtal för anställda i Svenska kyrkan. Avtalet är treårigt och innebär löneökningar som följer normen på svensk arbetsmarknad, som är 6,5 procent på tre år.

Vi vill att människor ska vilja flytta till nya miljöer, inte känna sig tvungna. Vi önskar ett samhället med större attraktion, utbud och möjligheter som gör att människor vill flytta hit. Här kan du ladda ner nu gällande Allmänna bestämmelser (AB) med bilagor.